پلتفرم مدرسه زندگی LIFE-360

در اقتصاد امروز، مهم‌ترین مزیت رقابتی سازمان‌ها،تجهیزات و فناوری نیست، بلکه سرمایه انسانی آن‌هاست. سازمان‌هایی که به سلامت روان، تاب‌آوری، توانمندسازی و کیفیت زندگی کارکنان خود توجه می‌کنند، بهره‌وری بالاتر، تعهد سازمانی بیشتر، حفظ سرمایه انسانی و عملکرد پایدارتری را تجربه می‌کنند.
پلتفرم «مدرسه زندگی» با همین رویکرد، مدل جامع LIFE-360 را به‌عنوان یک نظام یکپارچه توسعه سرمایه انسانی طراحی نموده است. این مدل با بهره‌گیری از مطالعات تطبیقی بین‌المللی، دانش تخصصی و نیاز سازمان‌های ایرانی، راهکاری بومی، داده‌محور و قابل اجرا برای ارتقای سرمایه انسانی ارائه می‌دهد.

 این مدل، تمامی مراحل از ارزیابی ریسک سرمایه انسانی، غربالگری، ارائه خدمات مشاوره تخصصی و برگزاری کارگاه های توانمندسازی مبتنی بر تحلیل داده و نیاز واقعی کارکنان تا سنجش اثربخشی و بهبود مستمر را در قالب پلتفرم توسعه سرمایه انسانی مدیریت می‌کند.