طرح ملی حمایت
بازتوانی سرمایه انسانی و تاب آوری سازمان ها در پسا بحران:
امروزه سرمایه انسانی به عنوان مهمترین دارایی سازمانها، بیش از هر زمان دیگری نیازمند توجه، حمایت و توانمندسازی است. شرایط ناشی از جنگ و پیامدهای آن، علاوه بر آسیبهای اقتصادی، چالشهای متعددی در حوزه سلامت روان کارکنان، افزایش فرسودگی شغلی، کاهش بهرهوری و افت انگیزه ایجاد شده است. با هدف بازتوانی سرمایه انسانی و افزایش تاب آوری و بهره وری سازمان ها، طرح ملی حمایت با همکاری پلتفرم «مدرسه زندگی» به عنوان اولین پلتفرم جامع توسعه سرمایه انسانی بر اساس مدل اختصاصی LIFE-360 و پارک ملی علوم و فناوری های نرم و صنایع فرهنگی و سایر سازمان های مرتبط در حال اجرا می باشد.
فرایند اجراء طرح ملی حمایت
01
ثبت درخواست همکاری سازمان
02
برگزاری جلسه تخصصی و ارائه دمو پلتفرم
03
طراحی و توافق مدل همکاری متناسب با نیاز سازمان
04
شناسایی ریسک ها و هزینه های پنهان سازمان
05
اختصاص پنل مشاوره به کارکنان و شارژ اعتبار سازمانی
06
توانمندسازی هدفمند مبتنی بر تحلیل و نیازسنجی هوشمند
07
پایش کیفیت و اثربخشی خدمات و ارائه برنامه های بهبود مستمر
شناسایی ریسک های سرمایه انسانی
بر اساس مدل جامع LIFE-360
ارزیابی عملکرد در سازمانها، عمدتاً بر سنجش شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) متمرکز است؛
اما پرسش کلیدی این است که چه عواملی بر تحقق و بهبود پایدار این شاخصها تاثیر می گذارند؟
پلتفرم مدرسه زندگی عوامل انسانی مؤثر بر تحقق KPIها را شناسایی، تحلیل و مدیریت میکند؛ عواملی که نقش تعیینکنندهای در بهرهوری، عملکرد و موفقیت سازمان دارند.
شاخص های ارزیابی LIFE-360
سنجش عواملی که میتوانند باعث کاهش عملکرد و بهرهوری سازمان شوند:
- شاخص سلامت روان
- شاخص تعادل کار و زندگی
- شاخص سلامت جسمانی
- شاخص انگیزش و تعلق سازمانی
- شاخص تابآوری فردی
- شاخص تابآوری سازمانی
- شاخص آمادگی بهره وری پسا بحران
مشاوران و متخصصان توسعه سرمایه انسانی
دسترسی کارکنان و خانوادهایشان به پنل اعتباری مشاوره تخصصی با امکان استفاده از خدمات طیف گستردهای از متخصصان و مشاوران در حوزههای :
روانشناسی، حقوقی ، سلامت و درمان، تغذیه و سبک زندگی، مشاوره تحصیلی و استعداد سنجی، شغلی و توسعه کسبوکار
مشاوره فقط برای زمان بحران نیست
بلکه ابزاری برای تصمیم گیری بهتر، آرامش بیشتر، رشد فردی و ارتقای کیفیت زندگی است.
خدمات قابل ارائه :
- مشاوره روانشناسی و خانواده
- مشاوره حقوقی ، وکالت دعاوی حقوقی
- مشاوره سلامت و درمان ، ویزیت آنلاین
- مشاوره تغذیه و سبک زندگی
- مشاوره تحصیلی و استعدادسنجی
- مشاوره شغلی و توسعه کسبوکار
- توسعه فردی و توانمندسازی بر اساس مدل LIFE-360
مزایای طرح ملی حمایت
- شناسایی عوامل انسانی مؤثر بر عملکرد و هزینه های پنهان
- تحلیل و نیازسنجی هوشمند توسعه سرمایه انسانی
- تدوین نقشه راه توسعه سرمایه انسانی
- توسعه و نگهداشت استعدادهای سازمان
- توانمندسازی هدفمند بر اساس نیاز واقعی کارکنان
- ارتقای سلامت، تابآوری و تعادل کار و زندگی
- افزایش بهرهوری و تحقق اهداف سازمان
پروژه های انجام شده
وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی
ارائه خدمات مشاوره تخصصی شغلی و توانمندسازی ویژه کارجویان با همکاری با اداره کار تهران
مراحل اجرای فرایند شامل :
• مصاحبه
• استعداد سنجی
• تهیه شناسنامه تحلیل روانشناختی
• مشاوره و توسعه نقاط قابل بهبود
• آموزش مهارت های شغلی
• معرفی به کار
وزارت ارتباطات فناوری اطلاعات
همکاری در اجرای طرح توسعه اقتصاد دیجیتال روستاهای ایران
ارائه خدمات مشاوره تخصصی ایجاد کسب و کار، تبدیل ایده به محصول و توانمندسازی ویژه روستائیان به صورت پایلوت در استان یزد اجرا گردید.
مراحل اجرای فرایند شامل:
• مطالعه و امکانسنجی منطقه
• آموزش توسعه فردی ویژه متقاضیان
• آموزش توانمندسازی و کوچینگ راه اندازی کسب و کار
• معرفی دریافت تسهیلات و توسعه کسب و کار
• همکاری در فروش محصولات و پایدارسازی کسب وکار
ستاد توسعه زیست بوم صنایع خلاق
همکاری با ستاد توسعه زیست بوم صنایع خلاق در ایام جنگ و برگزاری پویش ایران همدل
ارائه خدمات مشاوره تخصصی سلامت جسم و روان به صورت رایگان
پکیج حمایتی خدمات سلامت جسم و روان شامل:
• مشاوره خانواده
• مشاوره روانشناسی
• مشاوره حقوقی
• مشاوره سلامت و درمان
• پزشک خانواده
• مشاوره تغذیه
• مشاوره تحصیلی و شغلی
دانشگاه علامه طباطبایی
اجرای پروژه توانمندسازی ورود به بازار کار ویژه دانشجویان و فارغ التحصیلان با همکاری واحد مهارت افزایی دانشگاه علامه طباطبایی
فرآیند اجرا شامل :
• مطالعه صنعت و نیاز سنجی بازار کار
• اعلام نیاز به واحد مهارت افزایی دانشگاه
• فراخوان و ثبت نام متقاضیان
•برگزاری دوره های توانمندسازی بر اساس نیاز صنعت
• معرفی شرکت کنندگان به کار
پارک ملی علوم و فناوری های نرم و صنایع فرهنگی
اجرای طرح ملی حمایت « بازتوانی سرمایه انسانی و افزایش تاب آوری سازمان ها در پسا بحران» با همکاری پارک ملی علوم و فناوری های نرم و صنایع فرهنگی و دستگاههای مرتبط
مزایای اجرای طرح ملی حمایت شامل:
- افزایش بهرهوری سازمان ها
- کاهش فرسودگی شغلی
- افزایش رضایت شغلی کارکنان
- تقویت سلامت روان و رفاه سازمانی
- ارتقای تابآوری سازمانها
- توسعه سرمایه اجتماعی و فرهنگی در محیط کار
دانشگاه علم و فرهنگ
تفاهم نامه همکاری با دانشگاه علم و فرهنگ
پروژه ارائه خدمات مشاوره تخصصی شغلی و توانمندسازی ویژه دانشجویان و فارغ التحصیلان
مراحل اجرای فرآیند شامل:
• مصاحبه
• استعدادسنجی
• مشاوره شغلی
• برگزاری دوره های کارآموزی ورود به بازار کار
• معرفی به کار
انجمن صنفی دفاتر خدمات مسافرت هوایی و جهانگردی ایران
همکاری با انجمن صنفی دفاتر خدمات مسافرت هوایی و جهانگردی ایران
ارائه خدمات مشاوره تخصصی توسعه کسب و کار ویژه دفاتر خدمات مسافرت هوایی و جهانگردی می باشد.
مراحل اجرای فرآیند شامل :
• مطالعه سازمان
• مشاوره های مدیریتی
• آموزش و توسعه منابع انسانی
• بهبود و بهسازی فرآیندهای سازمانی
• تنظیم آئین نامه ها و دستورالعمل های سازمانی
• مشاوره جذب، بکارگیری و نگهداشت نیروی انسانی
